พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่ : แนวคิด และทฤษฎี

หนังสือเรื่องนี้ให้เนื้อหาที่สำคัญเกี่ยวกับ "พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่" ในด้านของแนวคิดและทฤษฎี ซึ่งเป็นศาสตร์ที่มีความซับซ้อน และต้องใช้ศิลปะควบคู่ไปในการบริหารจัดการ หนังสือเล่มนี้จะทำให้คุณมองเห็นภาพรวมของพฤติกรรมองค์การ ด้วยการวิเคราะห์ปัจจัยระดับบุคคล ระดับกลุ่ม และระดับองค์การ โดยผู้เขียน "รองศาสตราจารย์ สุพานี สฤษฎ์วานิช" ได้อธิบายเนื้อหาอย่างเป็นลำดับขั้น พร้อมตาราง ภาพประกอบ และแบบทดสอบหลากหลาย ที่จะช่วยให้คุณทำความเข้าใจได้ง่ายๆ ด้วยตนเอง ในหนังสือ "พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่ : แนวคิด และทฤษฎฎี" เล่มนี้

462 หน้า

สารบัญ

ส่วนที่ 1 : พฤติกรรมองค์การ : ภาพรวม

บทที่ 1 : พฤติกรรมองค์การ : ภาพรวม

ส่วนที่ 2 : การวิเคราะห์ปัจจัยระดับบุคคล

บทที่ 2 : ปัจจัยทางด้านชีวภาพและความสามารถ

บทที่ 3 : การเรียนรู้

บทที่ 4 : ค่านิยมและทัศนคติ

บทที่ 5 : บุคลิภาพและอารมณ์

บทที่ 6 : การรับรู้

บทที่ 7 : การตัดสินใจ

บทที่ 8 : แรงจูงใจ

ส่วนที่ 3 : การวิเคราะห์ระดับกลุ่ม

บทที่ 9 : กลุ่มและทีมงาน

บทที่ 10 : ผู้นำและความเป็นผู้นำ

บทที่ 11 : การติดต่อสื่อสาร

บทที่ 12 : อำนาจและการเมือง

บทที่ 13 : ความขัดแย้ง (Conflict) และการเจรจาต่อรอง

ส่วนที่ 4 : การวิเคราะห์ในระดับองค์การ

บทที่ 14 : การออกแบบโครงการสร้างองค์การ

บทที่ 15 : การออกแบบงานและการบริหารความเครียด

บทที่ 16 : วัฒนธรรมองค์การ

บทที่ 17 : การบริหารการเปลี่ยนแปลง