วัฒนธรรมโตโยต้า : Toyota Culture

วัฒนธรรมโตโยต้า : Toyota Culture

0 รีวิว  0 รีวิว    
รหัสสินค้า: 9789749965610
ของหมดถาวร (ต้องการสินค้า)
ราคา: 485.00 บาท 455.90 บาท
ประหยัด: 29.10 บาท ( 6.00% )

รายละเอียด

วัฒนธรรมโตโยต้า คือ หัวใจและจิตวิญญาณที่มีเอกลักษณ์ และเป็นวิถีเฉพาะของโตโยต้า ความหมายหัวใจของความสำเร็จในการเป็นผู้นำโลก ที่มีความเป็นเลิศในการทำงาน คนทุกคนก็สามารถเป็นโตโยต้าแห่งวงการธุรกิจของเราเองได้เช่นเดียวกัน

"Jeffrey Liker" และ "Michael Hoseus" ผู้เขียนหนังสือวัฒนธรรมโตโยต้า ได้ตั้งใจเปิดเผยเคล็ดลับความสำเร็จของโตโยต้า ด้วยการเจาะลึกลงไปในวัฒนธรรมที่มีเอกลักษณ์ของโตโยต้าที่สร้างความเติบโต นวัตกรรม กำไร และความเป็นเลิศอย่างต่อเนื่องให้กับบริษัท พร้อมตัวอย่างเรื่องราวจริงมากมาย ข้อคิดที่ได้มาจากประสบการณ์และสายสัมพันธ์อย่างลึกซึ้งกับผู้บริหารโตโยต้าจำนวนมากทั่วโลกที่จะให้คุณสามารถดึงดูด พัฒนา และสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานได้อย่างโดดเด่น กระตุ้นให้เกิดความไว้วางใจในฝ่ายบริหารได้อย่างเต็มที่ จุดประกายให้พนักงานของคุณทุ่มเทให้กับบริษัท ครอบครัว และชุมชน สร้างความเป็นธรรมและเสมอภาคในการดำเนินงานทุกอย่างของฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ ใช้กระบวนการการวางแผนในแบบบนลงล่างและแบบล่างขึ้นบนเพื่อดึงดูดพนักงานทุกคนเข้ามามีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ สิ่งที่ได้จากหนังสือเล่มนี้จะมีส่วนช่วยให้คุณ และบริษัทของคุณได้รับชัยชนะในแบบโตโยต้า

616 หน้า

 

สารบัญ

บทนำ : จากวิถีโตโยต้าสู่วัฒนธรรมโตโยต้า

ภาคหนึ่ง วัฒนธรรมโตโยต้าคืออะไร?

บทที่ 1 ดีเอ็นเอของโตโยต้าฝังอยู่ในวัฒนธรรมของมัน

บทที่ 2 รูปแบบระบบมนุษย์

บทที่ 3 วิถีโตโยต้า + สภาพแวดล้อมของท้องถิ่น + จุดมุ่งหมาย = ความสำเร็จ

 

ภาคสอง สายธารคุณภาพพนักงาน

บทที่ 4 ดึงดูดผู้มีความสามารถที่ฝึกฝนอบรมได้

บทที่ 5 การพัฒนาความเก่งและความสามารถ

บทที่ 6 ดึงพนักงานที่เก่งและเต็มใจเข้าร่วมในการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

บทที่ 7 จุดประกายพนักงานให้ทุ่มเทให้กับบริษัท ครอบครัว และสังคม

 

ภาคสาม พนักงานที่ทำหน้าที่สนับสนุนกระบวนการ

บทที่ 8 กลุ่มทำงานและทีมแก้ปัญหา

บทที่ 9 สถานที่ทำงานสะอาดและปลอดภัย

บทที่ 10 การสื่อสารสองทางและการจัดการด้วยสายตา

บทที่ 11 การเป็นผู้นำที่รับใช้

 

ภาคสี่ กระบวนการสนับสนุนองค์กร

บทที่ 12 คำมั่นสัญญาและเครื่องมือสำหรับการจ้างงานที่มั่นคง

บทที่ 13 นโยบายและการปฏิบัติงานด้าน HR ที่เป็นธรรมและเสมอภาค

บทที่ 14 การเลื่อนขั้นอย่างช้าๆ และการให้รางวัลกับการทำงานเป็นทีม

บทที่ 15 Hoshin Kanri และระบบพัฒนาการจัดการงานในโรงงาน

 

ภาคห้า เรียนรู้จากโตโยต้าในเรื่องการพัฒนาวัฒนธรรมลีน

บทที่ 16 ยกระดับวัฒนธรรมโตโยต้าที่โตโยต้ามอเตอร์เซลส์

บทที่ 17 เรื่องราวของเล็กซัส (Lexus) และไซออน (Scion)

บทที่ 18 สร้างวัฒนธรรมพนักงานที่มีคุณภาพของคุณเพื่อความเจริญรุ่งเรืองร่วมกันในระยะยาว


รีวิว (0)


สินค้าที่ใกล้เคียง (95 รายการ)

www.batorastore.com © 2024