1001 วิธีชาร์จแบตพนักงาน

กรภัทร์ |
08/06/2015

1001 วิธีชาร์จแบตพนักงานหนังสือเรื่อง ใครที่เป็นหัวหน้าคนแล้วหน้าที่อีกอย่างหนึ่งก็คือ การกระตุ้นพนักงานของตนเองให้กระตือรือร้นในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้ได้ประสิทธิภาพที่สูงสุด การทำงานทั้งวันย่อมมีความเหนื่อยล้าและน่าเบื่อเป็นธรรมดา บางคนก็อาจจะมีวิธีกระตุ้นตัวเอง แต่เมื่อมองภาพรวมแล้วไม่ใช่แค่คนกลุ่มหนึ่งเท่านั้นที่ต้องกระตุ้นตัวเอง แต่มันคือคนทั้งหมดที่ต้องตื่นตัวอยู่ตลอดเวลา สมองกระตุ้นอยู่ตลอดเวลา หนังสือเล่มนี้มีส่วนทำให้ผู้จัดการที่สนใจในการสร้างขวัญกำลังใจและแก้ไขปรับปรุงผลงานของพนักงานทีมทรัพยากรทรงคุณค่าง่ายนิดเดียว เพราะนี่คือหนังสือที่เปี่ยมด้วยความคิด ที่ผู้จัดการคนอื่นๆ ใช้ปรับปรุงการทำงานของพนักงานอย่างได้ผลมาแล้ว ผู้จัการคงเห็นแล้วว่ารางวัลตอบแทนเล็ก ๆ ที่เปรียบเสมือนโบนัสเพิ่มเติมนั้น สามารถสร้างแรงจูงใจพนักงานได้มากเกิน และราคาไม่แพง ไม่ว่าผู้จัดการคนใดก็ตาม เมื่อนำหลักการที่แนะนำมาในหนังสือเล่มนี้ ไปใช้แล้วเริ่มได้ผลลัพธ์ดีๆ กลับคืนมาอย่างแน่นอน ถ้าเขาปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง ข่าวการที่ผู้จัดการคอยจ้องจับถูกและให้รางวัลก็จะกระจายไปทั่วองค์กรจนกลายเป็นองค์ประกอบที่สำคัญยิ่งของวัฒนธรรมบริษัทไปแล้ว นับเป็นสิ่งที่ดีถือเป็นน้ำใจเล็กๆน้อยๆที่ผู้บริหารอย่างเราจะมอบคำขอบคุณให้แก่พนักงานได้ และเป็นความได้เปรียบเชิงแข่งขันขององค์กรนั้นไปในที่สุด พนักทุกคนก็จะทำงานไปด้วยขวัญและกำลังใจแม้จะเป็นสิ่งเล็กๆน้อยๆแต่สำหรับพนักงานแล้วนับเป็นสิ่งที่มีค่าระหว่างการปฏิบัติงานเลยทีเดียว เพราะความแปลกใหม่ที่เกิดขึ้นในแต่ละวันนั่นแหละเป็นยาชนิดดีเลยทีเดียว